“听说这里有个人才超市信息又全又新，我就趁午休时间过来看看。”近日中午时分，位于金华市金东区塘雅镇的金华科技城人才超市，“95后”张莹莹正仔细查找招聘信息。只见20平方米左右的人才超市里，停留了10多人，有求职的，有寻租的，也有招人的。

说起人才超市，沃维智能科技有限公司人事负责人曹艳露感慨万分。“以前新员工入职，住宿是个麻烦事，需要我在网上找到房源，一个个打电话确认。”有了人才超市以后，可以直接到人才超市查看相关信息，一室一厅、两室一厅等各种类型的房屋都有，还有专人对接，方便多了。

人才超市的出现，源于走访过程中发现的企业难题。“我们了解到企业人才对租房的需求较大，且常常苦于不知道到哪里租、哪里的性价比更高。”金东区塘雅镇人才服务专员说。为此，塘雅镇坚持问题导向，积极实施安居塘雅工程，通过党建引领强化村企联动，由塘雅村、五渠塘村等村级党组织实时收集汇总租房信息，统一在人才超市展示，并安排村干部“一对一”服务，实现人才租房需求对接、洽谈、入住全过程管理，打造人才“租房一张图”应用场景。

“如今的塘雅，交通路网四通八达，高能级科创平台集聚，枢纽中心优势凸显，对人才的渴求比以往任何时候都要强烈。”塘雅镇党委书记楼淑颖说。今年以来，塘雅镇聚焦让人才在塘雅乐业、乐活、乐居、乐创，打造“金东之心·塘雅@才”服务体系，以优质的服务引才、留才，助力人才成长与辖区发展同频共振。

“看到塘雅镇日新月异的变化，非常自豪。特别是这么多高能级的科创平台在这里落户，也让我看到了家乡在科技领域的巨大潜力，毕业后我会更倾向于回乡创业。”在8月举办的塘雅籍大学生“走新区、看变化、谈发展”活动上，杭州电子科技大学电子信息工程专业2023级研究生黄邵文激动地说。

这是“塘雅@才”四季主题人才活动的“仲夏有约”专题，塘雅镇聚焦在外学子，做实“归乡就业”文章，通过节假日恳谈会、“高校学子看家乡”等活动，让在外学子沉浸式感受家乡变化和引才诚意。

“本地学子愿意留下来，才能吸引更多外地学子‘流’进来。”楼淑颖说，以平台、产业、项目吸引人才，用优质服务、优厚待遇留住人才，塘雅正因地制宜、不拘一格，着眼重点领域，让人才“冒出来”“引进来”“留下来”，打造人才集聚“强磁场”。