近年来，金东区委深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，全面落实党中央和省委、市委决策部署，坚持党的领导、统一战线、协商民主有机结合，全力支持政协发扬优良传统、全面履职尽责，为推进中国式现代化市域实践再创辉煌贡献金东力量。

一是坚持党对政协工作的全面领导，让政协事业有导向、更有方向。深刻领会把握人民政协的鲜明中国特色，始终把坚持党的领导作为政协事业高质量发展的根本保证，强化政治统领，每年专题研究政协年度工作安排、每月定期听取政协党组工作汇报，确保政协工作始终与区委同心同向、同频共振；增进思想认同，全面落实“第一议题”学习制度，持续深化“书香政协”建设，区委带头讲授专题党课，推动全区各党派团体和各族各界人士政治上团结合作、思想上共同进步、行动上步调一致；完善制度规范，出台加强和改进新时代人民政协工作实施意见，推进政协工作制度化规范化，“协商在村里”做法得到《人民政协报》头版报道。

 二是发挥人民政协显著政治优势，让政协组织有作为、更有地位。充分把握政协人才荟萃、智力密集、联系广泛等特点，全力支持政协同心建功、献计出力，聚焦“五大会战”“十个一”重大项目突破性抓手、平台项目产业“三大突破”等中心工作，开展“请你来协商”活动30次，举办优化营商环境系列协商活动13次；全力支持政协开展协商式民主监督，开展“共富路上·担当有我”等系列履职活动，推动八仙积道共富带“归乡”品牌精彩出圈；全力支持区政协“一线”担当、“一线”作为，齐心协力破解浙中建材市场等一批历史遗留问题，持续掀起“大干快上、以干促上、实干至上”的新热潮。

三是全力支持保障政协履职尽责，让政协工作有平台、更有舞台。坚持思想上尊重、政治上关心、工作上支持，高度重视政协机构建设，新设“民情联络中心”事业机构，为政协开展工作创造最有利条件；高度重视政协阵地建设，助力政协统筹推进“民生议事堂”、委员工作室、社情民意信息联系点“三位一体”建设；高度重视政协队伍建设，把政协干部培养使用纳入“三支队伍”建设整体规划，创新委员星级评定管理和退出机制，着力锻造一支“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”的委员队伍。

部门工作有效开展，离不开政协助力。近年来，市政管办深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，认真落实市委市政府部署要求，在打造涉企平台、借力协商活动、办理委员提案等方面加强与政协工作协同联动，实战实效助推我市营商环境优化提升再突破。

一、涉企平台互联互通，高效闭环解决涉企问题。加强与政协工作协同，积极主动为政协工作提供支持、创造条件，形成双方合作共赢局面。如支持市政协在市政务服务中心设置“优化营商环境监测点服务中心”，统筹协调市县两级519家监测点常态化开展信息采集和协商议政活动，形成了富有金华特色的政企协商标志性成果，实现了“运行可持续、作用发挥好、效果看得见”的要求，成为政企沟通的桥梁、委员履职的平台、营商环境的窗口。2024年1月，我市启用企业综合服务中心，为企业提供全生命周期“一站式”综合服务。我们推进企业综合服务中心和市政协“优化营商环境监测点服务中心”及其他涉企平台的有机融合，共同响应企业诉求、推动政策落地、解决涉企难题，实现信息收集、问题办理、跟踪落实、服务保障的闭环管理。

二、协商会议借智借力，以点带面优化政务环境。连续四年深度参与市政协优化营商环境“请你来协商”活动，在议题形成、知情明政、会前调研、会议组织、建议落地等方面加强与政协合作互动，借智借力推动解决企业反映强烈的堵点问题和群众有感的热点问题。如根据协商中提出的“关于加快投资和工程建设项目审批速度”的建议，研究出台《金华市投资项目综合审批服务改革方案》、组建市区投资项目审批服务办公室，通过改革创新招标模式、精简优化审批流程等举措，实现投资审批提效、重大项目提速、投资效益提升，审批时间从90天缩减至最短50天。根据协商中反映的企业招投标问题，推进“综合+行业”监管模式改革，会同公安、建设、交通、水利等部门开展专项治理，在省平安考核中取得第一名。根据协商中反映的行政审批中介服务事项多、耗时长、质量低、垄断强等问题，深化行政审批中介服务规范提升专项行动。日前，我市“打造网上中介超市升级版提升服务质效”做法入选2024年全省营商环境优化提升最佳实践案例，“坚持三侧协同服务推动重点产业链项目加速落地”做法在省《竞跑者》和《浙江日报》刊发，相关经验成效在全省深化招投标和行政审批中介服务改革动员部署会上交流发言，获省领导充分肯定。

三、提案办理高质高效，凝心聚力提升服务质效。始终把政协提案办理作为一项重要的政治任务和改进工作的有效举措。坚持从政协提案中找问题、找方法，以此推动政务服务提质增效。如承办“关于组建政务服务职业化队伍”的相关提案，在出台《进一步加强政务服务办事员职业能力建设的八条举措》的基础上，通过设立院校培训基地、建成线上教学平台、开展职业技能等级认定等举措，构建政务服务办事员职业能力建设常态长效机制。目前，市本级、各县（市、区）实现政务服务培训基地全覆盖，政务服务办事员职业体系初步建成，得到省人社厅表扬肯定。