市总工会党组书记、副主席 兰景贵

2020年金华市总工会争先进位目标：打造党委放心、职工信赖的家园，在全省地市级工会考核中获得优秀。

2020年市总工会将继续贯彻“党委有号召，工会有行动”的要求，重点做好以下4个方面的工作：

加强思想引领，实施“蓝领红心工程”，开展“春风系列”职工微课堂展播和“秋实系列”职工技能展示活动，举办小说、诗歌创作大赛和第三届职工网络文化节。

服务中心大局，推动新时代金华产业工人队伍建设改革，全面融入G60科创走廊工会联盟，实施“厉兵、薪火、青蓝”三大计划，开展“双百”立功竞赛活动，推进工校企联盟合作，建成50个“职工讲习所”。

优化服务保障，计划建立280家“心灵港湾工作室”、550家“妈咪暖心小屋”，完成6000人次生活技能类培训，组织8万人次一线职工免费体检和1200人次免费疗休养活动。

深化工会改革，建强“智慧工会”，推进服务回归公益，深化“最多跑一次改革”，构建“五位一体”的职工服务平台。

今年以来，市总工会认真贯彻市委要求，扎实开展以六送为内容的“三服务”活动：

一是深化服务送慰问。深入企业和重点工程项目开展慰问活动，拿出专项资金助力企业疫情防控、复工复产。

二是发挥优势送政策。开展惠企助企援企政策宣讲，帮助企业享受各级政策优惠，落实缓减工会经费、全额返还小微企业工会经费等政策。

三是主动维权送法律。指导企业工会开展集体协商，妥善处理劳动纠纷，教育引导职工与企业同舟共济、共渡难关。

四是督促指导送安全。落实复工期间疫情防控工作要求，督促指导企业抓好安全生产，确保职工身体健康和生命安全。

五是分级帮扶送保障。建立“五位一体”职工维权平台，及时回应返岗员工相关诉求，加强心理疏导和关心关怀，扩大医疗互助市级统筹范围。

六是下沉资源送技术。组织劳模工匠技术服务队，开展技术攻关、难题破解、专题培训，加强“智慧工会”建设，提高助企惠民力度。