“源头活水强学习、臣心如水严律己、水乳交融记宗旨、上善若水争前列、滴水穿石勇奋斗、逆水行舟敢破难、如水赴壑创未来。”走进东阳市水务局办公楼，走廊等醒目位置悬挂着数块富有水利特色的廉政文化宣传牌。

“我们结合水利行业特色，设计了品牌标识，以代表清廉的青莲为主要元素，青绿色为主基调，中间辅以品牌文字‘水润廉花’，底部蕴含水漾标识，展示了‘以廉活水，以水养廉’的理念，同时提炼了‘七水同力’水利品质，努力打造清廉文化品牌。”该局相关负责人介绍道。

近年来，该局围绕打造“水润廉花”品牌，在营建清廉文化氛围、完善廉政制度等方面持续发力，不断深化清廉水利建设。

“明代水利专家叶宗行廉洁正直，被颂为‘钱塘一叶清’……”在该局的“水润课堂”中，工作人员王蕾分享了叶宗行的清廉小故事，给全局干部带来了一堂生动的廉政教育课。该局坚持广泛宣传和重点教育相结合，在全局开展廉政文化宣讲活动，由党员代表、年轻干部职工担任宣讲员，讲述廉洁故事，弘扬清廉文化。

据悉，该局全面落实“一课一讲一谈一书”专题学习，通过局党委书记、局长在年度党风廉政会议上对中层以上干部上廉政专题党课，党员干部结合周一夜学宣讲廉政文化，“治水先锋”谈学习体会，全体干部家属签订家属助廉承诺书等系列主题活动，使全体干部切实体会到反腐倡廉、警钟长鸣的重要性和必要性，进一步筑牢思想防线。

水利工程建设领域权力集中、资金密集、资源富集，是廉政风险易发高发的重点领域。该局从日常监督上着力，建立完善《局党委议事规程》《水务局财务制度》等26项廉洁制度，梳理涉及公务接待、资金拨付等事项的权力清单，并制定党务政务公开制度，梳理面向社会公开内容9类，面向本单位公开内容6类，公开形式4种，增加工作的透明度，通过“定点、定权、定责、定监督”方式，加强对权力的监督制约。

“小到一笔几十元职工差旅费，大到数千万元的基建项目，都必须经过严格监督审核，做到层层把关。”该局相关负责人表示，特别是涉及单位的重要人事任免、重大决策、重大项目和大额资金使用，局党委都要开展全程监督。此外，该局严格落实对重点人员、关键环节的廉政风险防控，组织开展全体干部职工廉政风险点自查自纠，梳理出各条线风险点15条，制定防控措施20条。

“守牢质量底线、廉洁底线，务必把这项工程打造成为优质工程、廉洁工程。”日前，一场水厂管网联通项目技术交底会暨廉政提醒谈话会议在该局会议室召开。会上，该局与施工单位、设计公司、监理公司当场签订《干净干事承诺书》《“亲清”政商关系告知书》，市纪委市监委派驻第五纪检监察组对合同双方开展提醒谈话，确保工程建设顺利推进，不发生廉政风险。

“要充分发挥纪检监察组与局党委常态化联系协调作用，推动党风廉政建设‘两个责任’同向发力、落实落细。”派驻第五纪检监察组负责人介绍，纪检监察组日常开展嵌入式监督，定期采取明察暗访、调研座谈、查阅资料等方式，对机关科室、基层单位开展监督检查，对检查发现的重要问题进行全面梳理、归纳、总结，形成有关情况报告向局党委通报，并作为日常监督、巡察、年底考核的重要内容。截至目前共开展监督检查86次、涉及项目23个、发放纪检监察建议书2份、推动问题整改22个。

“接下来，我们将以创建清廉机关为目标，为建设清廉水利作出更多努力。”该局党委书记、局长表示。

来源:金华广电融媒体

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