无限金华客户端8月6日消息

在现今内外部风险形势越来越严峻的情况下，工行金华分行营业部坚持敢当“真”人，做“真”事，认“真”查，以高度的自觉和责任严抓内控，以合规创造价值，促营业部高质量发展。

“真”人。人是内控工作至关重要的因素。该部以党建为引领，以合规文化为导向，教育全体员工增强法治意识、制度意识，进一步培养合规文化意识。同时发挥领导的示范作用，一是通过开展三谈对每一个管理人员进行任前谈话，将责任和规章制度提前印刻在每个管理人员心里。二是对风险隐患突出的部门、网点主要负责人开展内控案防述职，班子成员对其分管的专业部门、网点负责人进行督导约谈。三是对“新员工、新转岗、新提聘”三新人员进行适岗合规培训，切实把好三新人员的合规教育第一道关。

“真”事。紧盯重点领域、关键环节、监管要点，把握业务的真实性。开户“真”，严格执行企业开户审核自律公约，严格按照《账户尽职调查管理实施细则》开展尽职调查工作。发放贷款“真”，通过“多方打探、刨根问底、现场勘探、实地调查、征信查实”做好贷前调查、资料审核。贷后资金去向“真”，进行贷后资金流向跟踪，严格防范信贷资金被挪用和信贷资金回流，定期做好抵押物核查，防范落空风险。

“真”查。开展日常查、定期查、突击查、专项查、全面查，查一起，查处一起、整改一片。敢于较真碰硬，对责任落实不到位的员工和管理者严肃问责，做到违规必究，追责必严，有效遏制和消除风险隐患。

来源:金华广电融媒体

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