1月3日，金华银行“开门红”誓师大会在金华市文化中心举行。会议启动“星光闪耀”旺季营销活动，并对2021旺季营销工作进行全面布置。

金华银行总行党委书记张宁在“开门红”开篇致辞中，回顾了全行上下在金华市委市政府的坚强领导下，在社会各界的关心支持下，众志成城、砥砺奋进、迎难而上，所取得的可圈可点的成效。增资扩股第一阶段任务圆满完成，资本实力进一步充实，业务发展潜力进一步增强；核心监管指标明显优化，抗风险能力明显增强；征集“金点子”2000多条，开展“晒拼创”活动，实施“三个优化”试点，进一步激发了经营活力。

张宁要求，2021年全行继续发扬“二次创业”的干事激情，贯彻“小步快走”的经营理念，把“实、稳、优”的企业精神贯穿于日常经营管理的始终，必须凝心聚力、并肩作战，加快经营机制转换和金融服务创新，聚焦省市重点项目，专业服务小微企业，热诚融入城乡居民，为经济发展贡献全部力量，共同谱写“员工幸福、股东满意、社会赞誉”的金华银行华彩篇章。

针对“开门红”活动，张宁要求充分发挥优势，抢夺市场、抢占先机、赢得主动。高度重视，坚定信心和决心，牢牢锁定各项目标，不获全胜决不收兵；要明确责任，总行、支行同心，形成合力，全心投入到业务经营每个环节；要加大激励，严格落实考核奖罚要求，深化“晒拼创”，选拔优秀干部，形成争先创优、比学赶超工作氛围，奋力夺取“开门红”全面胜利。

会上，该行总行党委副书记、董事会负责人曹晏平宣读了“担当作为好员工”评选结果，21名获奖人员上台接受颁奖。他们来自基层一线不同岗位，具备了敢闯敢拼、甘于奉献、实绩突出的良好品质。通过树立先进标杆，进一步鼓励全体干部员工 “学先进、当先进”，凝聚奋进的力量。

该行总行党委副书记、经营负责人裘豪宣布了“开门红”活动任务指标，并要求全行一是加强统筹，抓好组织推动，督导推进。二是联动营销，实现客户规模、数量、质量“三提升”。三是实事求是，依法合规，务求实效。四是以本次品牌发布为契机，全面提升金华银行形象。

为激发全体干部员工主动性、积极性，增强全员营销意识，本次营销活动专设了奖励资金，面向全行客户经理、各分（支）行经营班子、各分（支）行“一把手”和全体干部员工设置不同的竞赛项目和奖励。其中，对每月综合排名前三位的分（支）行“一把手”授予“星耀奖”；在每月综合排名前三位的分（支）行中，对表现突出的干部员工授予“星辉奖”。对活动任务综合完成率排名前五位且总分达到要求的分（支）行中开展干部选拔推荐。

会上，该行总行业务部门、各分（支）行在会上签署了“军令状”，业务部门和分（支）行代表上台作了表态发言。

大会正式发布了金华银行2021年“开门红”金融服务品牌——“星辉金融、心动服务”，聚焦“家庭金融”“小微金融”和“公司金融”，着力打造区域首选专业零售银行。大会同步正式发布了人民币文化盛事金——金华银行“百福金”，丰富零售产品体系，提升影响力和竞争力。