今年以来，浦江县总工会在以往助企暖企的基础上，再部署再谋划，针对企业招工难、留人难、引才难以及发展遇瓶颈等问题，推出系列举措，为职工送温暖，为企业纾困解难、助推新一年开工复产，实现2023年第一季度经济“开门红”、“开门稳”加油助力。

春节前后，县总工会向留浦和返浦职工送上“返岗红包”以及暖心实用的新春大礼包。同时，结合返浦务工人员需求开设了返浦返岗专车，前往云南、贵州等劳务重点输出地“抢人抢先机”，“点对点”服务职工返岗复工，帮助企业做好员工接收工作，以“娘家人”的贴心服务温暖来浦务工人员，助力企业稳产抢开局。

结合企业复工复产需求，县总工会创新招聘模式，首次开设“直播带岗”平台，以当地流量主播推介岗位的方式，让求职者直观了解企业用工需求、薪酬待遇等信息。同时推出十余场线下招聘会，为劳动者提供精准化招聘，共达成初步就业意向3400人次。

按照全县开展“大走访大调研大服务大解题 百名干部助百企”活动实施方案要求，县总工会找准服务企业的着力点和切入点，积极做好企业“服务员”。持续开展“走进百家园区企业”、“破解百个技术难题”等“六个一百”志愿服务活动，通过发挥劳模工匠协会技能带头人的优势，整合创新工作室、技师协会、工匠学院等专业力量，合力破解企业技术发展难题。