9月13日-15日，来自社区、养老机构、居家养老中心等行业130余名学员参加了金华市工匠学院举办的“一老一小”产业职工技能提升培训。此后，该学院还根据本地就业创业市场情况和劳动者需求，集中开展了电工技师、电子商务等职业技能培训，进一步提升劳动者的职业技能，促进高质量创业就业。

金华市工匠学院是2023年6月经金华市委编办批准、在金华市总工会职工学校挂牌成立的重大改革项目，以“工会主导、集成改革、闭环推进”为基本思路，构建与金华产业发展需求相适应的职业技能终身教育平台。

“我们将致力把工匠学院打造成‘工匠人才’大施所能、大展其才、大显身手的平台。”金华市总工会职工学校党支部书记、校长阙建介绍，金华市工匠学院按照“1+N+X”模式推进，即构建1个学院总部（设在市总工会）、N个教学实训基地（各院校、机构及全社会优质资源）、X个合作项目（技能培训、技术革新、理论研究等）。2023年，学院开设7大项目，包括“2+4+X”（纺织服装、五金制造2个传统产业，强芯光电、新能源汽车及零部件、高端装备制造、生物医药4个现代新兴产业及量子计算等若干未来产业）产业集群企业培训、农民工学历与能力“双提升”、职工转岗再就业培训、新业态劳动者培训、劳动技能竞赛、劳模工匠志愿服务队和线上“金华工匠学院”配套运行。其中，线上“金华工匠学院”配套运行将通过线上线下结合模式，吸纳职业院校优秀毕业生和高技能人才，并集中工会优势资源向青年技术骨干倾斜，为其量身订制“青年工匠成长计划”。

今年年初全国总工会发布的第九次全国职工队伍状况调查结果显示，95.3%的职工有兴趣学习新的职业技能或知识，70.1%的职工希望单位工会开展职工职业技能培训。近年来，金华市总工会紧盯职工需求，围绕提升职工队伍整体素质、提高职工职业技能水平持续发力，各项工作有力有效展开。下一步，金华市总工会将继续加大投入，用金华市工匠学院这把“金钥匙”，开启工会改革“千把锁”。