开展“三服务”活动，是深入践行习近平总书记对浙江工作新期望，推进“八八战略”再深化，促进经济高质量发展的务实举措。婺城区应急管理局认真学习领会开展“三服务”活动的相关要求，结合自身工作实际，着重在服务企业安全生产，助力经济高质量发展上持续用力，在安全生产监督管理中，创造性开展“三站式”服务，用实际行动帮助企业排忧解难、保驾护航，为婺城区实现“共同富裕”目标兜牢安全底线。

紧盯隐患摸排，打造样板“体检站”

严格准入标准，做好“严选”服务。以《金华市婺城区安全生产体检站建设工作实施方案》为基本遵循，修订完善《婺城区安全生产体检站技术服务合同》，把牢技术“准入关口”，用招投标的方式选出最优方案。各中标社会化服务机构负责人在开展本年度体检站服务工作前，签署执业承诺书，倒逼体检站完善内部运行管理机制，按要求落实体检站人员配备、强化企业分级分类监管、规范隐患排查治理环节。现全区18个乡镇街道都已建设安全生产体检站，其中“浙中重镇”白龙桥分片区建设3个。

理顺运行机制，发挥管理职能。充分征求企业、专家、第三方社会化服务机构等多方意见，制定体检站工作手册，明确体检站工作职责、服务规则；开好体检站工作例会，定期分析工作情况、明确任务方向；整合体检站专家力量，针对重难点领域开展专题培训。从明确工作流程、定期分析形势、开展培训强能三个方面入手，加强对体检站的管理教育，实现体检站工作的规范化、专业化、法制化，持续提高预警纠错能力，为企业提供更好服务。

优化考核体系，形成良性竞争。科学构建考核体系，根据区乡两级不同管理需求，分别出台《婺城区安全生产体检站工作考核办法》、《乡镇（街道）安全生产体检站绩效评估办法（试行）》，着力构建长效监管机制。工作中采取“四不两直”调研与定期考评验收相结合的办法，对体检站日常管理和运维情况进行全方位检验。对存在违反社会化服务机构有关法律法规的行为严厉警示、严肃处理，形成“优胜劣汰”“竞争上岗”的良性竞争格局。

聚焦风险化解，建设专业“维修站”

关注重点，做好高危企业安检。高度重视危化领域企业生产安全，在做好日常执法检查的基础上，组织15家危化领域企业进行安全提升工作，聘请第三方专业机构对全区危险化学品生产、带储存经营、涉重点工艺企业进行4轮次安全检查，形成了一企一册报告，并及时做好整改提高。有效化解了系统性安全风险，加快推进了婺城区危险化学品企业安全治理体系和治理能力现代化，提升了企业的本质安全程度和安全管理水平。

结合特点，编制灾害防治手册。随着婺城区生产企业的快速发展，自然灾害对企业生产安全的影响日益突出。为了预防和减少自然灾害对企业的破坏和影响，我们结合婺城区地理环境特点，加强对暴雨、台风、地震等极端天气的分析研判和预案制定。从完善应急预案体系、加强设备设施维护、做好人员疏散想定、加强与其他部门合作等几个方面入手，编写了《婺城区生产企业自然灾害整治安全指导手册》，有效加强了企业对自然灾害的防范和应对能力。

补全盲点，开展专项整治行动。紧盯工贸企业风险认知盲点、安全管理弱点，围绕设施设备老化、劳动防护缺失、人员“三违”等隐患，深入开展“高处作业”“喷涂作业”“风控体系建设”“涉危企业自然灾害综合减灾能力”等专项整治行动，实现全区1400余家加工制造类企业安全服务全覆盖。及时将专项整治成果巩固扩大，编写了高处作业、喷涂作业等3份安全指导手册，为企业补全了风险盲点，提供了工作遵循。

瞄准提质增效，办好周末“加油站”

突出公益性，培训覆盖范围广。针对婺城区规上企业少、小微企业多，量大面广、流动性强的实际，及时推出了“婺安有我”周末安全“加油站”服务，利用周六时间邀请专家授课，提高企业安全意识和安全能力。“加油站”完全公益性质，面向我区所有生产经营单位开放，企业负责人和安全管理人员均可报名参加，不收取任何费用。本年度累计组织开展周末安全“加油站”公益课堂14期，共计培训715人次，得到了广大企业的认可与好评。

增加多样性，课程适用对象多。课程设置上充分考虑到不同企业、不同人群的需求，采用“普训”+“强训”的模式，针对企业安全生产普遍存在的问题进行基础性“普训”；同时，区分一般生产经营单位和高危企业、企业主要负责人和安全管理人员，分别安排专题课程进行“强训”，进一步提升企业负责人、安全管理人员的安全生产意识与履职能力，全面提高企业安全生产水平。

围绕实用性，专家教学效果好。贴合企业实际及学员需求，邀请专家学者、业界能手对企业最关心的安全问题、最薄弱的安全环节、最关键的安全技术进行授课。采用案例式、互动式、问答式教学模式，深入讲解安全生产总体要求、安全生产事故防范、典型事故案例分析等内容，进一步增强企业做好安全生产工作的责任感和使命感，凝聚全区“婺安有我”共识，牢牢守住企业生产安全底线，努力以“共同安全”促进“共同发展”。