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如果你是金华职工，因病或意外等因素导致家庭经济困难，可以向工会娘家人求助。昨天，记者从市总工会了解到，为拓展城市困难职工解困脱困成果，帮助解决困难职工群体临时性、突发性、特殊性困难，我市持续开展困难职工建档和帮扶救助工作。其中2019-2023五年内，总计帮扶135户552人次，使用困难帮扶专项资金约190万元，平均每户帮扶资金约1.4万元。

倪志华就是其中一位受益者。就在几天前，他还特地前往市职工服务中心，给市总工会送上了锦旗，感谢工会工作人员积极帮助其申请困难职工救助基金。

倪志华是金华市公交集团有限公司的驾驶员。2018年，他的孩子不幸被诊断出血液病，每个月仅自费靶向药支出就高达1.3万元，全家的生活顿时陷入困境。了解到他的困难后，市总工会第一时间伸出援手，帮助倪志华申请落实困难职工救助资金。几年来，倪志华已总计获得救助资金18.1万元，也是我市获工会救助资金最多的职工。

那么

这笔专项资金谁可以申请？

需要符合什么标准？

市总工会相关负责人介绍，该困难帮扶专项资金面向我市已建立工会组织单位中生活困难的在职职工家庭。这里的“困难”，分三种情况：深度困难、相对困难和意外致困。

具体来说，家庭收入扣减因病、因残、因子女上学等家庭刚性支出必要费用后，家庭人均月收入低于金华市现行最低生活保障标准（含）的职工家庭为深度困难；家庭收入扣减因突发事件、意外伤害、患重大疾病等支出，经各类赔偿、保险支付、社会救助和社会帮扶后，家庭人均月收入高于金华市现行最低生活保障标准1倍但不高于2倍（含）的职工家庭为相对困难；职工本人或家庭成员因突发事件、意外伤害、患重大疾病，在获得各类赔偿补偿、保险支付、社会救助和社会帮扶后,生活仍暂时有困难的意外致困职工，原则上家庭人均纯收入高于金华市现行最低生活保障标准2倍但不高于3倍的困难职工家庭为意外致困家庭（这项政策在原有政策基础上适当放宽，目前还在意见征求阶段，有需要的职工可以先根据个人实际情况申报）。

需要提醒的是，如果是农村户籍的职工，应与所在单位存在一年以上事实劳动关系。

如果有下列情形之一的职工家庭，则不能建档：子女在高收费私立学校或自费出国（境）留学的；本人或家庭成员为公司控股股东和实际控制人；存在县级以上人民政府规定的高消费行为；拒绝配合调查、核查,致使无法核实收入的家庭；故意隐瞒家庭真实收入、家庭人口变动及财产变动情况,提供虚假申请材料及证明的家庭；在就业年龄段内有劳动能力但尚未就业的人员,无正当理由拒绝就业的；故意采取其他规避法律、法规的行为造成无经济来源、生活困难的人员。

“之前是采用每年某个月份集中建档的方式，现在全年随时可以建档。”该工作人员表示，有生活困难且符合上述标准的在职职工，可以先向所在单位工会提出申请（需说明家庭困难情况、困难原因等），并提供所需材料，由单位工会调查审核后报市职工服务中心进行复核，无异议后确定为困难职工家庭，纳入市本级困难职工家庭档案库。