行风热线 | 市教育局:全力打造高素质专业化教师队伍
9月5日《行风热线》上线单位:市教育局
上线嘉宾:
市教育局党组副书记 陈 群
市教育局人事处处长 张新军
婺城区教育局人事科科长 薛顺生
金东区教育局人事科科长 蒋文燕
金华经济开发区社会事务部人事科科长 董芳菲
市教育局组织处处长 王怀冬
主 播:钟 原
问:介绍一下我市教师队伍建设的基本情况。
陈 群:目前我市现有各级各类学校教职工10万余人,其中专任教师8.1万人。按照“强教必先强师”路径,把涵养教育情怀、提升专业素养、强化严管厚爱、激励改革创新作为新时代我市教师队伍建设的核心和突破口,统筹推进教师队伍素质提升、师德师风建设和管理制度创新等内容,全力打造一批又一批高素质专业化教师队伍。
2024年名师培养取得成效明显:全国9人,金华师范学校附属小学俞正强获全国教书育人楷模;金华市环城小学姚晓芳全国五一劳动奖章;金华市金东区孝顺镇初级中学于淑丹全国模范教师;金华市特殊教育学校陈晶晶、武义县柳城畲族镇中心小学潘海燕全国优秀教师;金华职业技术大学智能制造学院、义乌市大陈镇楂林小学全国教育系统先进集体;省级122人;市级369人。目前在职的特级教师114人,正高级教师129人,数量上走在全省前列。
市教育局党组副书记 陈 群
问:教育部门是从哪些方面来建设教师队伍的?
陈 群:一是建强教师队伍第一资源,培养一支知识功底扎实、教学能力过硬、教学方法科学的专业师资队伍是建设教育强市的基础性工作:
拓宽渠道引进人才。改进招聘方式,加大学校自主招聘力度,创新招聘考试形式,探索采用模拟说课、试讲等形式对考生专业能力水平开展考察,确保以岗择人、科学选人。
搭建平台培育人才。构建“教坛新苗-教坛新秀-名师名校长-特级教师”四级培养体系,深入开展特级教师、名师带徒活动,积极推进义务教育学校校长教师交流轮岗工作,交流轮岗以城区优质学校和薄弱学校之间、城乡学校之间为主,有序促进教师均衡流动、共同发展。
动态优化人才结构。全市每两年动态调整中小学教职工编制,及时增减调剂编制,坚决破除编制“一核定终身”。建立编制“周转池”,把市、县核减收回的待分配事业编制集中管理,及时向急需区域、特定学校精准调控、定向定量投放。
二是坚持师德师风第一标准,把培育良好师德师风作为教师队伍建设的核心内容,宣传和弘扬教育家精神,持续推进师德师风建设,着力营造风清气正的良好教育生态。
明日预告:9月6日《行风热线》执法在线:金东区行政执法局。欢迎拨打热线电话82362218或金华之声微信公众号留言参与节目。
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