4月11日，金华市“一廊六城十链”在金高校双选会浙江师范大学行知学院专场招聘会举行，281家用人单位提供5210个就业岗位。

招聘会现场，浙江师范大学行知学院生物技术专业应届毕业生冯昕悦与浙江花园营养科技有限公司约定了现场面试。该公司人力资源负责人陈女士说，行知学院理学院的应用化学、生物技术等专业都与公司岗位对口，这次面向应届毕业生提供39个岗位，“学生面试成功后将到实验室和管理岗位入职，公司将会重点培养，一对一规划晋升路径”。

当天，用人单位接待实习、就业、咨询人数3511人，收到线上线下求职简历1700份，达成实习意向294人，达成就业意向201人，现场签约52人。

据了解，我市现有在金高校11所，今年应届毕业生3.93万人，较去年增长11.4%。为招引大学生人才，我市人力社保部门与在金高校深化校地合作，抢抓校招黄金期，优化招聘服务，不断吸引在金高校毕业生留在金华、就在金华。

我市建立在金高校对接联络机制，先后在高校设立在金博士交流中心、引才工作站、就业指导站等，常态化开展校招活动，不断完善招引合作模式。同时建立“十链”重点企业人才需求库和在金高校人才资源库，围绕毕业生专业情况，有针对性地筛选参会企业，发布所需岗位，推动供需精准匹配。今年春季校招期间，预估提供3.6万个应届生岗位。

为提升高校毕业生就业创业能力，我市开展人社政策进校园活动，面向在金高校学生普及人才、就业、创业、社保等政策，常态化开展“就业前一课”、“职导师来了”、大学生简历大赛等活动，为学生提供技能培训、创业扶持等服务，激发就业创业热情。此外，依托大学生欢迎中心线上平台，我市还开展“云聘会”“直播带岗”等线上招聘，打造“线上+线下”融合招聘模式，拓宽校招阵地。

为促进在金高校学子高质量就业，我市健全就业实习与见习制度，实施“百企千岗万人”大学生实习计划，打造一批大学生职场体验基地，以实习带动引才留才，目前全市建成大学生实习基地665个，累计吸引万余名在金高校学子实践锻炼。围绕区域特色优势产业需求，我市还共建企业实训基地，开设定制化课程，推动“实习—就业”一体化，助力高校毕业生提技增收。

市人力社保局相关负责人介绍，后续将定期开展政校企三方联动会商，围绕产教融合，加强三方合作，深入开展岗位推荐、创业服务、校友联盟等人才集成服务，推动人才服务从点式向链式服务提升。