暮春的武义县白洋街道后陈村，沿湖而建的9座宅基地已经初具规模，朱文凯刚结束宅基地项目的施工方案讨论，就找到了正在另一处工地察看的后陈村村务监督委员会主任胡欣伟。

朱文凯（左）与胡欣伟（右）

“宅基地建好后要进行配套设施建设，但最初的接电走线方案遇到一些问题，我们准备改方案从另一边走。”朱文凯将最新的方案交给胡欣伟，两人随即一起来到宅基地项目现场。在仔细了解情况后，胡欣伟认为这一方案可行，并叮嘱朱文凯以及项目管理小组严格遵循安全要求施工。

在后陈村，每个建设项目都有管理小组，一般由村党支部委员、村监委成员以及村务联席会议成员等组成，朱文凯不仅是这片宅基地项目的管理小组成员，也是村务联席会议成员。

村务联席会议是“后陈经验”民主决策中的重要一环，由村两委组织、村监委全程参加，议题为村级重大事项，一般每周都会召开。据胡欣伟介绍，两年前为了培养村内年轻力量，鼓励更多村民积极参与村务工作，村里根据实际情况筛选了一批8090后担任村务联席会成员，共同参与联席会议。经过两年的磨合和考察，目前村务联席会成员一共有5人，1993年出生的朱文凯是其中最年轻的一位。

“现在，我更能体会到父亲当时的心境。”朱文凯的父亲朱岳祥，曾担任后陈村村务监督委员会委员。印象中，父亲总是非常忙碌。那是2017年梅汛期，后陈村开展堤塘修补工程，由4名村干部负责，村监委全程参与监督。朱岳祥天天往施工现场跑，从工程材料价格、运料次数，到村干部上下班时间，全都一五一十地记录在册。

“从前，我们监督村干部别违纪，现在我们更要监督他们多干事、干实事。”父亲的一言一行深深影响着朱文凯。如今的朱文凯也已经是两个孩子的父亲，脚踏实地干事，也是他希望传递给孩子们的人生指南。

不久前，关于后陈村东二路路口村标旧改新问题，村民们意见不一，于是村干部、村民以及相关人员一起坐在“邻舍家”协商平台桌前，把各自的想法意见表达出来。如何拆、在哪建、怎么建……大家踊跃贡献建议，村干部将这些意见记录下来，在此后的村务联席会议上进一步分析探讨，最终形成一个大家比较满意的方案。这样的民主过程，是村里事务推进的常态，却也让朱文凯印象深刻。“虽然过程中像牙齿和嘴唇之间难免磕磕碰碰，但大家有话都摊开来说，把事情做好的目标是一致的，最终结果也不错。”

“这两年我们村开展‘腾笼换鸟’建起新厂房，持续提升村容村貌及配套设施，还打造文化产业园引进影视、非遗等业态，助力村民生活‘美’起来，钱包‘鼓’起来。”朱文凯说，看着村子一天比一天更好，他干劲满满。

回想在外地求学时，很多次朱文凯提起自己的家乡，都会收到对方惊讶的反馈：“后陈村，就是‘后陈经验’的那个后陈村吗？”最初他也挺意外，当了解到从后陈村诞生的村务监督委员会制度在全国69万余个行政村落地生根后，朱文凯认识到，这不仅仅是一个村的“村事”，更是事关千家万户的“大事”。

“村官村民选，村策村民定，村务村民理，村事村民管”，是镶嵌在后陈经验展示馆中的鲜明标识，也是“后陈经验”二十多年来具体而生动的诠释。在一次次事项推进中，朱文凯深切感受民主监督和民主决策的分量，见证发展变化的村庄为村民们带来的实实在在福利。