66岁的陈玉球个子不高、皮肤黝黑，走起路来风风火火。走在后陈村的路上，她的步伐比记者还快：“我每天来回走好几遍，村里每条路我都很熟悉。”

从19岁开始当上村里的妇女主任，到2024年从村支部委员卸任，陈玉球在村里当了46年干部，其中包括4年的村监会主任，见证了“后陈经验”20年的探索和发展。

“给我们吃了一颗定心丸”

2000年前后，武义县白洋街道后陈村1200亩土地被征用，土地征用款达1900余万元。当时后陈村村级财务不公开、管理混乱，引发村民不满甚至频繁上访。在此背景下，村务监督委员会应运而生。

“最初成立的是财务村务监督小组，后来县里发现村里情况有好转、有进步，支持我们成立村务监督委员会。”陈玉球回忆，当时外界对村务监督委员会有争议，“开会前大家坐在一起讨论，会听到一些不同的声音。”

2005年6月17日，时任浙江省委书记习近平到后陈村考察调研，肯定了后陈首创村监会的做法。习近平指出：“这是农村基层民主的有益探索，是积极的、有意义的，符合基层民主管理的大方向。”

陈玉球对那天印象深刻，她早早来到办公楼打扫好了卫生。当时，村干部、村里的党员、村民代表都去开会了。

习书记的一席话，给“后陈经验”的探路者们吃了一颗“定心丸”，也平息了众多杂音。此后，后陈村党务、村务、财务全面公开，村务监督实现一环紧扣一环。

当干部不能怕得罪人

2017年，后陈村村务监督委员会改选，村监会主任的接力棒被交到了陈玉球的手上。

被村民选上去，她心情复杂，一方面是深感村民对她的信任，另一方面她也深知这是个得罪人的活儿。但她信念坚定：“既然别人选我了，我肯定要把责任负起来。”尽管时隔8年，陈玉球的声音依然铿锵有力，“当干部就不能怕得罪人。”

每个月，陈玉球都要组织党员代表和村民代表开会唱账：这个月村里花了多少钱，花在什么地方都一一公开，如果有问题，就当面鼓对面锣地提出来，把账摊开来算，越算越明。群众心里亮堂，也更加支持村里的工作。

确实也有很多不留情面、“得罪人”的故事。陈玉球记得，当时一名村干部在厂里上班，轮到村里值班时就请父亲来代班并领取工资。“别的村干部值班时会处理一些村务，她父亲代班基本做不了什么工作。我认为，值班工资不能这么领。”陈玉球将对方父亲的名字从值班本上划掉，也替村里省下了一笔“工资”。她坦言，后来对方就不理她了，但她并不后悔，“当干部肯定要得罪人。”

也有干部感谢陈玉球的直言不讳。后陈村老年食堂为了防止浪费，由老人自己带米煮饭，到月底了再返回米钱。陈玉球检查老年协会账本时发现，有的老人因为领钱不及时，就先请人代领代签。但陈玉球提出：“不能代签，老人年纪大了，有时记性不好，代签容易产生误会。”经她提醒，老年协会及时改进，会长还感谢道：“规范起来好，可以保护我们。”

年轻人思维理念更活跃

如今，村庄管理和发展的接力棒已经交到了年轻人的手里。后陈村诸多项目建设如火如荼，村庄面貌变化很大。

路过村里的运动广场时，记者看到这里绿树成荫，风景秀丽，有不少健身器材，还有文化长廊和休憩场所。陈玉球自豪地介绍，现在村里设施设备完善，环境也好，这个广场到了傍晚会很热闹，大家都爱来。

龙潭溪从后陈村中穿村而过，溪边正在施工。陈玉球说，这是在安装游步道，安装后，村民可以在游步道上更加亲近溪水，村道也会更加宽阔。

“现在是年轻人的时代了，他们的思维更加活跃。”陈玉球感慨，不过她也不服老，仍在发挥余热，“村里的事务我积极参与，有老村民还是习惯找我反映问题，我每次都及时传达给村干部，帮助解决。”

平时，陈玉球每天要绕后陈村走上几圈，一方面是锻炼身体，一方面也是观察监督村中事务，如果发现问题，她仍“眼里容不得一粒沙子”，马上和村干部反映并帮助解决。在她看来，发现问题不是坏事，发现问题才能解决问题，才能促进发展。