8月5日，记者从市科技局获悉，最新修订的《金华市科技特派员管理办法》（下称“办法》）已印发，这是2005年以来我市第四次出台文件规范科技特派员工作，旨在更高质量服务“三农”工作。

“修订工作既遵循多个省级相关文件，吸取省内部分地市先进经验，并结合金华本地实际，对八个方面内容进行调整。”市科技局有关负责人介绍道。

服务模式更灵活。围绕乡镇、产业和县域不同科技需求，构建形成“1人+1乡”“1团+1业”科技特派员服务模式。“1人+1乡”是指按照1名个人科技特派员服务1个乡镇的模式，选派科技人员到基层一线，进村入户提供精准科技服务；“1团+1业”是指按照1个团队科技特派员服务1个特色主导产业的模式，选派团队科技特派员，为农业特色产业、工业产业集群等提供全产业链科技服务。

服务内容更丰富。《办法》明确，除了技术指导和服务、示范基地建设、科技研发、成果转化、人才引进与培养、知识技能培训、政策宣传与科普外，科技特派员还可提供战略规划、创新创业带动、资源集聚和品牌培育等服务内容。

扩大派遣来源。原先，科技特派员选派局限于科研院所、高校和相关部门。如今，市内外高校、科研院所、科技推广机构、龙头企业、专业协会等企事业单位及社会团体中具有专门技能和专业知识的科技人员、团队，经派驻单位、市县科技部门审核推荐，均可申请成为科技特派员。

提高经费补助和规范经费管理。在我市财政部门大力支持下，项目补助由原“优秀”项目补助10万元/项，“良好”项目补助8万元/项，调整为根据项目中期评审结果，“优秀”“良好”“一般”三级制评定，项目经费分别给予15万元、10万元和8万元的资助。兑付方式按照第一年统一补助5万元，第二年根据实施情况进行项目评审，获“优秀”“良好”“一般”项目分别再给予10万元、5万元、3万元补助。

增加权益内容。主要从两个方面增加科技特派员权益，鼓励在项目申报、评奖评优、职称评聘时，向担任科技特派员的人员倾斜。比如，对服务基层一线的科技特派员，在职称评审时适当放宽学历、论文、科研项目等条件，担任科技特派员期间在技术推广、成果转化等方面取得的业绩成果，可作为代表性成果参加职称评审。

管理更加规范。新《办法》还要求市县两级科技部门、各派驻单位、派出单位应当按照工作职责要求，做好科技特派员管理与服务保障等工作，及时反馈科技特派员开展科技服务过程中存在的问题，并做好科技特派员总结及典型案例宣传等工作。

提出科技特派员利益共同体备案制度。新《办法》支持科技特派员携技术、项目、成果、资金到派驻地领办创办新型农业经营主体，或者开展以科技成果和知识产权入股、资金入股、提供技术服务等形式，与服务对象结成风险共担、收益共享的利益共同体等方面的探索。

此外，新《办法》对科技特派员的派遣程序、派遣时间以及服务机制、生活补助等进行明确。比如，个人科技特派员应当履行服务协议，深入派驻单位开展科技服务，有效解决产业发展中遇到的技术难题等。