为深化新时代浙江产业工人队伍建设改革，加强大国工匠梯队建设，省总工会近日印发通知，公布第二期大国工匠浙江培育对象名单，金华4人成功入选。他们分别是——

浙江武精机器制造有限公司、省级企业技术中心副主任。他始终坚持技术报国，带领省技能大师工作室团队，围绕我国矿山机械行业发展需求开展技术攻关工作，主持或参与研发完成省级及以上项目9项，主持或参与起草国家标准12项、行业标准14项、团体标准2项，获授权专利59项，荣获省制造业首台（套）产品5项，为公司培养了200余名技术和技能人才。

浙江润华机电有限公司技术副总。他扎根一线近20年，秉持“钉好一枚纽扣”的匠心与“传帮带”精神，从普通员工成长为全国劳模、“浙江杰出工匠”。他坚守信念、踏实奉献，苦练技能，“悟一行、钻一行”，21岁获全市钳工技能比武第一名并破格升技师，33岁成为高级技师，以精湛技艺与创新担当，诠释了新时代工匠的风采。

浙江联宜电机有限公司制动器车间技术总工。他从事机电产品设计制造，在实践中不断总结经验，提高理论水平和业务工作能力，具备扎实的专业知识和较高的技术能力。近五年来设计开发各类新产品和工艺、工装，获得省级新产品鉴定14个，制订“浙江制造”标准1项，团体标准4项，获得授权专利137项，培养出高级技师9人、技师15人、高级工50多人。

浙江金梭纺织有限公司生产总监。她积极参加各类专业技能竞赛，获得中国棉纺织行业“传承大工匠”、全国纺织行业技术能手、中国纺织大工匠、浙江省杰出工匠等称号。她积极推动车间数字化改革，促进智能化改造；建立创新工作室，开展技术创新、管理创新、服务创新活动，解决牛仔织造难题；通过实操传帮带，提升员工的专业理论知识和实际操作技能。