陈斌 摄

春风送暖，服务先行。今年一季度，金华市总工会紧扣“稳就业、保用工、促发展”工作主线，组织全市各级工会上下联动、多措并举，深入开展“春风行动”就业服务活动。据统计，今年“春风行动”期间，市县两级工会共组织线上线下招聘会145场，提供就业岗位9.1万余个，服务职工达8万余人。

金华市总工会牵头统筹、创新破题。3月13日，金华市总工会联合市人社局、团市委、市妇联等部门举办“才聚繁花处，爱赴有心人”人才联谊会暨2026年“才聚八婺”新春人才综合招聘会，创新推出“就业+交友”双服务模式。活动汇聚今飞控股、浙江佳环电子等50余家企业，现场提供大量岗位。市总工会同步开展法律咨询、普法宣传等服务，助力优化八婺人才生态。

浦江县总工会供图

今年以来，金华市总工会坚持线上线下协同发力，全力搭建就业供需桥梁。做好权益维护与暖心服务，累计发放宣传资料5000余份、就业礼包1300余份，服务职工3000余人次，为企业稳岗扩岗、职工稳定就业提供有力支撑。

金东区总工会供图

各县（市、区）工会因地制宜、亮点纷呈，构建全域服务格局。金东区总工会聚焦农民工、高校毕业生、困难职工家庭及新就业形态劳动者，落实就业帮扶与政策补贴；特别开展“点对点”运输服务工作，联系专车12辆，输送286人次返岗，有效打通复工“最后一公里”。金华开发区总工会联合组织人社部赴云南、贵州举办“春风送暖”专场招聘会，组织辖区内10家企业携超1000个岗位跨省引才，现场达成就业意向500余人。兰溪市总工会在兰荫路、彩虹城兰工驿站设立就业服务站点，专人值守、全年无休，免费提供就业咨询与求职登记服务，实现企业与求职者精准对接。义乌市总工会多维推进“春风行动”，举办市级专场招聘会，全市16个镇街同步开展招聘活动，扩大服务覆盖面。武义县总工会以“线上+线下”融合联动为抓手，聘请专家担任职工就业服务顾问，为求职赋能、为企业纾困。

此外，婺城区总工会以“线上+线下”形式开展“春风送岗位 工会助就业”招聘活动11场次，吸引340余家次企业参与，提供岗位5220余个。东阳市总工会启动“就业帮扶季”活动，全市共举办招聘活动32场，提供就业岗位8960个，服务职工16700人次。永康市总工会在人力资源产业园、高新区数字贸易中心等地开展“春风送岗”专场活动3期，推出优质岗位500余个。浦江县总工会联合县人社局等单位精心策划春季大型系列招聘活动8场次，组织近300家优质企业参与，提供就业岗位逾5000个。磐安县总工会依托微信公众号开展“春风送暖 职位你来”系列招聘活动22场次，吸引622余家次企业参与，累计提供岗位22000余个，服务职工2万余人次。